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    山東宏順循環科技有限公司招聘啟事
    發布時間:2021-07-30     瀏覽次數:3985

    山東宏順循環科技有限公司招聘通知

     

    山東宏順循環科技有限公司(廠址:老三電)成立于2020年11月,由中國最大的電解鋁生產企業中國宏橋集團與德國最大的汽車拆解與金屬回收企業順爾茨集團共同出資成立,專注于再生金屬的回收。公司將引進德國最先進、最環保的報廢汽車拆解技術與設備,自動化程度國內最高,項目建成后將引領國內再生資源回收行業的發展。

    助力公司發展需要,特誠聘以下人才:

    1、品控研發經理(1名)

    崗位要求:本科以上學歷,材料、化學等相關專業,五年以上相關工作經驗,有體系認證內審外審相關工作經驗、有報廢汽車回收拆解再生鋁相關工作經驗的優先考慮

    崗位職責:負責建立健全質量管理體系;負責本部門團隊建設;負責公司入廠、庫存物料,生產工藝,拆解物,成品的品質檢測和控制;與公司下游客戶溝通協調品質相關事宜。

    薪資待遇:高薪誠聘工資面議  五險一金

    2、電氣檢修工程師(1名)

    崗位要求:大專以上學歷,年齡50周歲以內,具有鋁熔煉設備10年以上的檢修經驗,全面負責和協調電氣專業設備管理的各項工作;熟悉雙室爐、熔鋁爐設備的安裝及后期維護。精通強弱電傳動專業,對plc編程能自主完成,具備處理各類電氣故障的能力。熟練使用辦公軟件,身體健康,抗壓能力較強,工作經驗豐富者年齡可放寬。

    薪資待遇:高薪誠聘工資面議  五險一金

    3、機械檢修工程師(1名)

    崗位要求:大專及以上學歷,年齡50周歲以內,10年以上相關工作經驗;精通破碎、液壓、傳動等機械設備,熟悉進口設備,有豐富的現場維修經驗,能夠指導員工進行緊急維修和日常檢修。并負責前期設備的安裝檢查與指導,工作經驗豐富者年齡可放寬。

    薪資待遇:高薪誠聘工資面議  五險一金

    4、貿易專員(4名)

    35周歲以內,全日制大專以上學歷,品行端正,形象氣質俱佳,具備良好的溝通能力,語言表達能力,協調問題能力和業務公關能力;思維敏捷清晰,政治素質過硬,責任心、執行力強;能夠熟練使用辦公軟件;能適應出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,有奮斗精神;有采購和銷售相關工作經驗者優先考慮

    薪資待遇:面議    五險一金

    5、貿易結算員(1名)

    35周歲以內,全日制大專以上學歷,品行端正,形象氣質俱佳,負責各類物資的發票驗收,發票開具、結算、賬目管理工作及與公司財務的的對接工作;負責各類報表統計、成本核算工作;財會及相關專業,有會計證或結算員有限考慮。

    薪資待遇:面議    五險一金

    5、化驗班組長(2名)

    大專及以上學歷,化學、材料相關專業,熟練掌握各項檢測指標的操作流程及操作規程。嚴格管理各崗位員工按檢測標準操作流程進行操作。協助質檢組按操作規范要求取樣、制樣做好化驗室所有員工的管理工作

    薪資待遇:4.5K-6.5K    五險一金

    6、講解員兼職成本核算員(1名)

    本科及以上學歷播音主持、藝術類相關專業、要求普通話標準,形象氣質較好,熟練操作計算機辦公軟件

    薪資待遇:4000-5000元   五險一金

    7、再生鋁車間-熔煉運行班長(1名)

    崗位要求:(1)熟悉雙室爐、熔鋁爐的熔鑄工藝,并且有3年以上的鋁合金冶煉工藝操作水平;(2)大專及以上學歷40周歲以內;(3有較強的學習能力,熟練使用辦公軟件,抗壓能力較強;(4)能力條件突出可以適當放寬選拔條件;(5)具備指標核算和成本控制意識,確保完成成品率,原材料及各種工具的消耗指標,努力降低各種消耗,完成成本指標。

    薪資待遇:6000-8000元   五險一金

    8、再生鋁車間-鑄造副操(1名)

    崗位要求:(1)熟悉鋁合金錠的鑄造工藝和保溫爐的成分調配,并且有2年以上的鋁合金冶煉工藝操作水平。2)大專及以上學歷40周歲以內3)能力條件突出可以適當放寬選拔條件。4)對鑄造質量控制點及開發新合金的鑄造工藝有一定的儲備

    薪資待遇:5000-6000元   五險一金

    9、再生鋁車間-生產主管(2名)

    崗位要求:40周歲以內,大專及以上學歷,冶金相關專業;熟悉雙室爐、熔鋁爐的熔煉工藝,3年以上鋁合金冶煉工藝工作經驗;有較強的學習能力,熟練使用辦公軟件。

    薪資待遇:6000-8000   五險一金

    10、再生鋁車間-電氣檢修班長(1名)

    崗位要求:40周歲以內,大專以上學歷,具有鋁熔煉設備3年以上的檢修經驗,熟悉雙室爐、熔鋁爐設備的安裝及后期維護。能精通基本的配電、自動化專業優先。熟練使用辦公軟件,身體健康,抗壓能力較強。現任檢修組長級別以上

    薪資待遇:6000-8000   五險一金

    11、再生鋁車間-公輔運行人員(4名)

    崗位要求:45周歲以內,初中及以上學歷,有相關工作經驗。

    薪資待遇:3500--5500元   五險一金

    12、再生鋁車間-配料員(8名)

    崗位要求:45周歲以內,初中及以上學歷,有相關工作經驗。

    薪資待遇:4000-6000   五險一金

    13、再生鋁車間-檢修人員(10)

    崗位要求:40周歲以內,大專以上學歷,電氣類、機械類相關專業,有相關工作經驗。

    薪資待遇:4000-6000   五險一金

    14、再生鋁車間-運行工(熔煉工36名、鑄造工15名、回轉窯操作工9名、回轉爐操作工9名)

    崗位要求:45周歲以內,初中及以上學歷,有相關工作經驗。

    薪資待遇:4000-6000   五險一金

    15、拆解車間-車輛評估師(1名)

    崗位要求: 40周歲以內,大專以上學歷,熟悉汽車構造,熟悉汽車各類總成和零部件,了解汽車配件市場行情,有相關拆解廠車輛評估認定或大型汽修廠維修工作經歷的優先考慮。

    薪資待遇:8000-10000   五險一金

    16、拆解車間-機械檢修班長(1名)

    崗位要求:40周歲以內,大專及以上學歷;熟悉液壓、皮帶傳送等機械設備,有豐富的現場維修經驗,能夠指導員工進行緊急維修和日常檢修,有廢鋼破碎、廢鋁破碎和進口機械設備維修經驗的優先考慮。

    薪資待遇:6000-8000   五險一金

    17、拆解車間-登記主管(1名)

    崗位要求:40周歲以內,本科及以上學歷,工作細致嚴謹,性格外向,具有良好的溝通、組織、協調能力;負責所有入廠車輛的復檢、信息錄入、證明打印、信息匯總等工作的管理;負責與上游渠道及相關政府部門的日常溝通,信息對接等工作;具有報廢汽車拆解廠工作經歷,熟悉行業內相應政策和補貼事項以及相關申報流程的優先考慮。如果較為優秀者,學歷可放寬。

    薪資待遇:6000-8000   五險一金

    18、拆解車間-拆解班長(1名)

    崗位要求:40周歲以內,大專及以上學歷,工作認真負責,具有良好的組織和協調能力;熟悉報廢汽車預處理、拆解流程,有豐富的現場管理經驗,負責車輛入廠后的預處理、拆解、監銷等工序的日常生產管理和協調工作,有相關報廢汽車拆解廠生產管理經驗的優先考慮。

    薪資待遇:6000-8000   五險一金

    19、拆解車間-機械檢修負責人(1名)

    崗位要求:40周歲以內,中專及以上學歷,有機械、液壓設備維修經驗,有焊工證,責任心強,能夠吃苦耐勞,服從公司管理;具備兩年以上大型破碎機械維修經驗。

    薪資待遇:4000-7000   五險一金

    20、拆解車間-機械檢修工(2名)

    崗位要求: 40周歲以內,中專及以上學歷,有機械設備維修經驗,有焊工證,責任心強,能夠吃苦耐勞,服從公司管理。

    薪資待遇:4000-6000   五險一金

    21、拆解車間-預處理操作工(4名)

    崗位要求:40周歲以內,中專及以上學歷,了解汽車構造,責任心強,能夠吃苦耐勞,服從公司管理,有報廢汽車拆解和汽車維修店工作經驗的優先考慮。

    薪資待遇:4000-6000   五險一金

    22、綠化工(1名)

    崗位要求:男60周歲以內,女55周歲以內

    薪資待遇:2200-2400

    其他福利:

    五險一金、法定假、免費職工宿舍、成本價餐廳、福利住房、職工子女福利幼兒園、節日福利

    報名方式:

    以上崗位需面試后上崗。有意向者請投遞簡歷至郵箱:hsrz@hongqiaoscholz.com(郵件標題及附件統一命名為:崗位名稱+姓名+聯系電話)

    咨詢電話:18563003783(微信同號)     15726284035

     


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